Marketing et développement des affaires – Gestion d’entreprise

François possède plus de vingt ans d’expérience, notamment à titre de conseiller en développement économique et de conseiller stratégique. Rassembleur et particulièrement reconnu pour ses aptitudes en matière de conseils stratégiques, il excelle comme coach auprès des entreprises et des équipes de travail qu’il accompagne.

Détenteur d’une maîtrise en aménagement du territoire et développement régional, François débute sa carrière par la création de deux entreprises dans le secteur de la transformation alimentaire, avant de devenir conseiller en développement économique et conseiller politique auprès d’organisations provinciales et régionales, et ce, pendant de nombreuses années. Par la suite, il mettra à profit son expérience pour offrir un rôle-conseil, stratégique et de soutien auprès d’entrepreneurs, de directions et de conseils d’administration, en plus d’assurer la liaison entre les différents partenaires et organisations. Au cours de son parcours professionnel, il aura accompagné plus de 300 entreprises dans la réalisation de projets de développement.

Aujourd’hui, au sein de l’équipe du Réseau, François met son expertise au service des entreprises d’économie sociale afin de les conseiller dans la réussite de projets créateurs de richesse et afin d’en accélérer leur développement.

Créative et innovatrice, Suzanne se révèle une experte redoutable en développement économique et en élaboration de plans stratégiques marketing. Elle s’implique dans une diversité de projets où la pluralité des rôles qu’elle endosse, font d’elle une ressource polyvalente.

Pendant plus de vingt ans, elle œuvre au sein d’un Centre local de développement où elle occupe le poste de responsable de la promotion du territoire et des communications. Suzanne est reconnue depuis ce moment, comme une influente conseillère en marketing, dans le domaine touristique et dans celui des entreprises d’économie sociale. Durant ces années, elle se forge une conception unique du milieu de la gestion et du conseil expert aux entreprises et organismes du territoire.

Très impliquée dans plusieurs organisations de sa région, Suzanne a siégé sur différents conseils d’administration, dont celui de la Coopérative de services à domicile des Etchemins et celui de Tourisme Chaudière-Appalaches, où elle a occupé, durant quatre ans, le poste de présidente.

Au sein de l’équipe du Réseau, Suzanne agit à titre de conseillère en marketing et développement des affaires, en mettant tout particulièrement à profit ses compétences dans les dossiers visant la promotion des activités de réseautage et ceux concernant la formation continue.

Débordante de créativité, Camille cherche toujours à explorer différentes avenues afin de faire grandir les projets sur lesquels elle travaille. Forte d’une expérience de plus de cinq ans comme conseillère, elle priorise la consultation agile dans ses interventions. Passionnée par son métier, elle cherche d’abord et avant tout à faire respecter la voix des clients avec qui elle travaille.

Elle détient un baccalauréat en communication, relations publiques de l’Université du Québec à Montréal (UQÀM). Suite à l’obtention de son diplôme, elle a travaillé dans des milieux très différents, ce qui lui a permis d’élargir ses horizons et de multiplier les cordes à son arc.

Son engouement pour le marketing a commencé à grandir alors qu’elle travaillait en développement des affaires. Toujours à l’affût de servir ses clients avec les meilleures initiatives, Camille s’est tournée vers les nouvelles tendances en marketing de contenu, en marketing relationnel et en marketing automatisé à l’aide des nouvelles technologies CRM. Découvrant ainsi un monde de possibilités, qui lui permettait d’allier ses connaissances en communication à des projets qui la mettraient directement en contact avec les gens.

Engagée, elle a également mis à profit son expérience afin d’aider de nombreuses organisations œuvrant dans le milieu culturel. Que ce soit pour l’organisation d’un événement, la recherche de commandites, la promotion, les relations de presse ou bien la gestion des médias sociaux, elle a su soutenir chacune de ces organisations afin qu’elles atteignent le succès et la visibilité qu’elles espéraient.

Au sein du Réseau, Camille travaille à l’élaboration et à la mise en œuvre de campagnes de communication et de projets marketing ayant pour but de faire rayonner les membres du Réseau.

Collaboratrice dynamique et persévérante, Anne s’impose par ses connaissances dans le domaine de l’entrepreneuriat. Sa passion et son habilité pour l’accompagnement, autant dans des projets de démarrage que de développement, de restructuration ou d’acquisition d’entreprises font en sorte qu’elle est une référence reconnue par le milieu. En tout temps, Anne se fait un devoir de répondre à ses clients et divers partenaires du milieu, en faisant preuve de diligence et de diplomatie.

Bachelière en administration des affaires, Anne cumule désormais près de trente années d’expérience dans le milieu entrepreneurial où elle s’est illustrée, au point d’y devenir une référence.  Elle a mis à profit ses compétences au CLD de Québec ainsi qu’au Service d’aide aux jeunes entrepreneurs où elle a assisté des centaines de projets entrepreneuriaux, et ce, dans des secteurs d’activités variés. Anne a également pris part à plusieurs comités de travail visant l’amélioration du service à la clientèle, à la mise sur pied et à l’organisation de diverses formations, notamment dans le domaine du transfert d’entreprises.

Ses implications variées lui ont aussi permis de devenir mentor pour de nombreux jeunes apprenants du milieu entrepreneurial de la région de la Capitale-Nationale. C’est à ce titre qu’elle a complété la rédaction de différents guides et mis en place des outils conçus pour aider les entrepreneurs à améliorer leurs pratiques d’affaires.

Au sein du Réseau, Anne occupe le poste de conseillère en développement des entreprises. Dévouée, elle se consacre entièrement à l’élaboration de budgets et de plans d’affaires, à la recherche de financement, et au développement de nouveaux marchés. Possédant une grande capacité d’adaptation, Anne analyse ses divers mandats afin d’ajuster son discours et son approche. Chacune de ses interventions est donc sur mesure et répond avec justesse aux attentes de ses clients.

Lee possède une dizaine d’années d’expérience, notamment à titre de conseillère en entrepreneuriat et en développement stratégique. Reconnue pour son sens de l’analyse, elle identifie rapidement les enjeux et les problématiques des organisations avec lesquelles elle collabore, alors que son sens de l’écoute et sa persévérance lui permettent de proposer des solutions, synonymes de succès.  Rassembleuse et particulièrement reconnue pour sa facilité à communiquer facilement et traiter de sujets complexes, elle excelle comme coach auprès des entreprises et des équipes de travail qu’elle accompagne.

Détentrice d’un Baccalauréat en Relations Industrielles, Lee oriente son parcours professionnel vers le domaine de l’entrepreneuriat. À sa sortie de l’Université, elle devient agente de sensibilisation à l’entreprenariat jeunesse, avant de devenir formatrice et coordonnatrice pour différents projets d’un Carrefour Jeunesse-Emploi. À partir de 2011, elle rejoint l’équipe d’un Centre local de développement (CLD), à titre de conseillère. Elle y mettra à profit son expérience, afin d’assumer un rôle-conseil, stratégique et de soutien auprès d’entrepreneurs, de directions et de conseils d’administration, en plus d’assurer la liaison entre les différents partenaires et organisations. En 2014, à la suite de l’obtention d’un certificat en administration des affaires, elle devient conseillère indépendante, puis Vice‑Présidente pour le compte de Arbonne International Canada.

Comme le domaine entrepreneurial a toujours été partie prenante de sa vie, Lee s’est investie, pendant plusieurs années, à titre de jurée locale pour le Défi Ose Entreprendre, du Concours Québécoise en entrepreneuriat, secteur Capitale‑Nationale, visant à reconnaitre les gens audacieux et déterminés qui s’épanouissent et contribuent au développement économique de leur région.

Aujourd’hui, au sein de l’équipe du Réseau, Lee met son expertise au service des membres, afin de les conseiller dans la réussite de projets créateurs de richesse et d’en accélérer leur développement

Fils de coopérateur, Émile a toujours priorisé les échanges basés sur des valeurs et des principes humanistes. Véritable joueur d’équipe – il pratique des sports collectifs depuis l’âge de 4 ans, il aime collaborer avec les autres pour les raisons suivantes : l’échange, l’apprentissage mutuel, le respect et surtout l’esprit d’équipe.

Sa maîtrise en administration, dans le profil Intervention et changement organisationnel (ICO), a forgé son intérêt pour le développement organisationnel, à travers la réingénierie de processus, la création de formations sur mesure, la gestion du changement et la mobilisation des employés.

Ses huit années d’expérience dans plusieurs entreprises de télécommunication, un domaine d’activités marqué par l’innovation, lui ont permis de se confronter à la réalité d’une organisation soumise à des changements constants. Ainsi, il y a développé sa capacité d’adaptation et une plus grande maîtrise de ses connaissances scolaires générales.

Désireux d’encourager l’économie sociale, Émile partage son expertise avec les entreprises collectives et le milieu coopératif que sont la coopérative de services en télécommunications, l’IRECUS ou la CDEC de Sherbrooke.

Au Réseau, Émile se consacre au développement organisationnel des membres et de leurs organisations.

Spécialisé en comptabilité de gestion et en comptabilité financière, Jonathan est un expert reconnu pour son esprit analytique et sa capacité à résoudre rapidement des problèmes complexes. Responsable de mandats d’audits, d’examen et d’avis, il sait mettre à contribution ses excellentes connaissances des normes comptables et fiscales canadiennes. Leader dans son domaine, Jonathan travaille toujours avec rigueur, dans un esprit collaboratif, afin de répondre avec le plus d’exactitude aux attentes de ses clients.

Détenteur d’un baccalauréat international en administration des affaires de l’Université Laval et de l’École Supérieure de Commerce de Toulouse, Jonathan a d’abord travaillé comme auxiliaire de recherche pour un projet de recherche en audit interne et en gouvernance organisationnelle, avant d’exercer, pendant plusieurs années, pour un cabinet comptable de renom. C’est à titre de Premier auditeur qu’il y effectuera notamment des mandats pour des entreprises d’envergure variable, allant de la rédaction de rapports, de déclarations d’impôts, à la préparation et à l’analyse de budgets.

Jonathan a un réel désir d’aider les gens. Il s’investit donc bénévolement dans le club de paracyclisme, comme mentor et accompagnateur auprès des nouveaux membres, afin de faciliter leur intégration et leur apprentissage d’une vie avec un handicap. C’est d’ailleurs ce même club qui lui aura permis de participer à une étape de la Coupe du monde Paramanic Route UCI.
Jonathan occupe au Réseau le poste de comptable au sein de l’équipe des services financiers. Il est principalement responsable de gérer et d’organiser les comptes, ainsi que les rapports des coûts, en plus de rassembler et d’analyser les données financières pour préparer les comptes et les documents relatifs aux différentes transactions financières des entreprises des membres.

Cumulant plus de 25 ans d’expérience en comptabilité, Richard est détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), option comptabilité de management. Il est CPA, CMA depuis 1997.

La diversité de son parcours lui a permis d’acquérir une vision à 360 degrés d’une organisation. Il a travaillé dans plusieurs types d’entreprises : secteur manufacturier, OBNL, entreprises en démarrage ou établies, et collaboré avec différents départements à l’intérieur des organisations : finances, marketing, ressources humaines, expédition, production, etc.

Professionnel polyvalent, Richard apprécie particulièrement se consacrer à l’amélioration des processus et à la création d’outils d’aide à la décision.

Au Réseau, Richard occupe le poste de conseiller en comptabilité au sein de l’équipe des services financiers. Ses tâches couvrent notamment les travaux en lien avec le coût de revient, les tableaux de bord ou encore l’analyse des processus administratifs.