Le contexte sociétal et les changements multiples au sein d’une organisation peuvent favoriser un climat de travail sous tension. Cette atmosphère génère une augmentation des comportements anxieux et devient un terreau favorable à l’apparition des conflits.
Par la mise en place de méthodes alternatives couplées à une connaissance approfondie des problématiques organisationnelles et individuelles, l’équipe d’intervention en milieu de travail vous accompagne pour résoudre vos problématiques internes et retrouver une saine ambiance professionnelle.
Ce service se déploie sous forme de coaching disponible sur rendez-vous.
Notre service concerne tout individu aux prises avec des difficultés qui impactent son évolution tant professionnelle que personnelle et pour tous les membres à la recherche d’une ressource spécialisée dans ce domaine.
Accompagnement de l’individu
- Orientation et soutien
- Gestion du stress et des difficultés d’adaptation
- Gestion des émotions
- Difficultés relationnelles et intimidation
- Méthodes de communication alternatives
Accompagnement des gestionnaires
- Coaching et gestion des employés à défis
- Développement de l’influence et du leadership
- Méthodes d’amélioration
- Engagement des employés
- Gestion d’équipe et synergie de travail
- Courage managérial
Séances en groupe
- Communication active centrée sur l’écoute et l’empathie
- Autonomisation des individus
- Gestion du stress et réorientation des croyances (gestion du temps et des émotions, méditation, relaxation)
- Coaching personnalisé (réflexion rationnelle et perception adaptée de la réalité)