4 septembre 2025
Simplifiez la collaboration avec SharePoint, OneDrive et Teams : centralisez vos fichiers, sécurisez vos données et gagnez en efficacité.
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Conflits d’intérêts dans les conseils de coopératives : analyse juridique et précisions sur les obligations des administrateurs.
Lire la suite10 avril 2025
Découvrez l’importance de l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) pour créer un environnement de travail inclusif et renforcer la performance organisationnelle.
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Le leadership en économie sociale : allier stratégie, valeurs humaines et courage pour inspirer et faire avancer une vision commune.
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La fraude numérique menace les entreprises et OBNL. Découvrez les risques et stratégies pour protéger vos données et assurer la cybersécurité de votre organisation.
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Lire la suite12 mars 2025
Comment gérer une entreprise collective en temps de crise? Stratégies pour naviguer dans un environnement incertain et complexe.
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L’assignation temporaire aide l’employé blessé à reprendre le travail rapidement, tout en réduisant les coûts pour l’employeur et en préservant le lien d’emploi.
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Connaître ses membres et sa clientèle : un levier stratégique essentiel pour les entreprises collectives, garantissant leur pérennité, développement et impact social.
Lire la suite13 février 2025
La culture organisationnelle impacte la performance. Découvrez comment valeurs, croyances et actions des dirigeants influencent l’engagement et les résultats.
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La Fédération québécoise des coopératives de santé représente près de 40 coopératives de santé réparties dans 12 régions administratives comptant chacune, en moyenne, 2 500 membres à qui elles prodiguent des services de première ligne en santé, autant curatifs que préventifs. Ces services sont offerts par 206 médecins omnipraticiens, 137 infirmières et une cinquantaine de professionnels de la santé qui, ensemble, gèrent 280 000 dossiers médicaux. Elles sont exploitées à des fins non lucratives.
Apprenez-en plus sur le modèle coopératif dans le secteur de la santé.